Categoría: NOTICIES

Sucesos de actualidad

XATEBA PARTICIPA EN LA DENUNCIA A LA FISCALIA DEL ALCALDE DE VITA (AVILA)

Ciento treinta y cinco asociaciones de mujeres y organizaciones sociales y políticas se han dirigido a la Fiscal de Sala Delegada de Violencia sobre la Mujer para presentar DENUNCIA contra D. ANTONIO MARTÍN HERNÁNDEZ, alcalde de VITA (ÁVILA), por apología de los delitos de pederastia y violación, mediante la interpretación ante una numerosa concurrencia de personas de una “canción” cuya letra incitaba y celebraba la violación reiterada de una menor, mediante la interpretación ante una numerosa concurrencia de personas de una “canción” cuya letra incitaba y
celebraba la violación reiterada de una menor, instándole a que actúe de oficio para depurar las responsabilidades penales en las que pudiera haber incurrido el Sr. Martín Hernández, con tan reprobable y ofensiva conducta, merecedora de reproche penal y del rechazo social más absoluto.

Exigimos tolerancia cero con este tipo de manifestaciones que promueven la cultura de la violación. El aumento de la violencia machista, plasmado en el incremento de los feminicidios en los últimos meses, de la violencia vicaria y de las brutales agresiones a personas no heteronormativas, exige a todos los poderes del estado actuar con la mayor diligencia y rigor en la aplicación del ordenamiento jurídico.

Es preocupante la impunidad con la que determinados individuos esparcen su odio en las redes sociales y en muchos ámbitos públicos contra las feministas y contra el colectivo lgtbi+.

Llaman la atención, también, las manifestaciones del representante de la Conferencia Episcopal banalizando la conducta de este alcalde.

Basta ya de violencia machista y de cultura patriarcal.

LLIBRES DE VELL: ISABEL INIESTA

Fa uns mesos XATEBA va haver d’acomiadar a una de les dones que des dels inicis de l’Associació havia treballat en la defensa incansable de la igualtat i contra la violència de gènere. Formava part de la Junta Directiva i després de 15 anys de treball conjunt, de reunions, de disgustos i alegries, d’aprenentatge i desconstrucció constant , el comiat no podia ser de cap manera definitiu.

Per això, en record d’Isabel Iniesta, del seu amor a XATEBA i al feminisme, de la seua passió per la literatura com pel cinema o pel ball, decidim que amb motiu del Dia del Llibre , alguna de les activitats previstes portaria el seu nom.

Segurament se sorprendria en veure les circumstàncies en què vivim aquest primer Dia del Llibre, i al saber la nostra intenció, pot ser que alçara una cella i s’oposara amb la sincera i contundent claredat que la caracteritzava. Potser intentava dissuadir-nos, però no evitaria que enguany, 2020, el Dia del Llibre, el dia de l’amor a la literatura, es commemorarà per XATEBA des del record i l’homenatge, a ella i a totes les valentes feministes, que ahir, hui i demà van lluitar per un món igualitari per a les dones i van trobar en la literatura una eina benvolguda i insubstituïble.

És per això, que XATEBA, convoca en ocasió del Dia del llibre, un desafiament literari que anomenem “Llibres de vell: Isabel Iniesta”

DECÁLOGO POR UNA CIUDAD/PUEBLO VIOLETA

PROPOSTES PER A LA CIUTAT/EL POBLE VIOLETA

MUNICIPALITZANT LES POLÍTIQUES FEMINISTES

UN DECÀLEG PER LA IGUALTAT.- Eleccions municipals 2019

Una CIUTAT/UN POBLE Violeta, és una poble per a les persones. Un poble que té en compte a les dones, les tasques que, majoritàriament, encara desenvolupen tant a l’àmbit privat com a l’àmbit públic. Volem un ajuntament compromès amb les polítiques actives que situen a les dones als diferents àmbits de la vida de la nostra ciutat/poble, promocionant el seu protagonisme en la història, la cultural, la salut, l’educació i l’economia així com en el propi disseny urbanístic.

Per això, reclamem que els partits polítics que es presenten a les eleccions municipals de 2019, desenvolupen les següents accions:

  1. Crearà la REGIDORIA DE LA DONA, dotant-la de PERSONAL FORMAT EN PERSPECTIVA DE GÈNERE, amb el pressupost necessari i responsabilitats tranversals per a garantir que s’apliquen les accions d’igualtat des de tots els departaments que estan organitzats en l’ajuntament.

  2. Garantirà la participació activa de les dones, a través del CONSELL DE LA DONA. Òrgan participatiu de tots aquests agents socials per realitzar polítiques actives tendents a la ciutat/poble violeta.

  3. Dotarà a la ciutat de una CASA DE LA DONA, com a espai de trobament de totes les associacions de la ciutat/ del poble que realitzen tasques en la construcció de la ciutat/poble violeta. Per a la seua dinamització es recolzarà a les associacions feministes d’àmbit local amb subvencions i/o convenis que ajuden al seu desenvolupament de projectes.

  4. ELABORARÀ EL PLA D’IGUALTAT. Un document de treball que, a més de realitzar un estudi de la situació de les dones a la nostra ciutat/poble, reflectirà, a partir d’aquestes dades, un diagnòstic , una metodologia de treball i unes propostes d’actuació així com l’avaluació que guie les noves accions. Aquest document es realitzarà amb la participació activa del Consell de la Dona.

  5. ELABORARÀ EL PLA CONTRA LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE. En l’elaboració, seguiment i avaluació d’aquest Pla, participaran els agents socials que incideixen tant en la prevenció, sensibilització – informació, així com totes aquelles tasques d’assistència a dones en situació de violència de gènere.

  6. S’acordarà el PROTOCOL CONTRA LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE per tal de coordinar les accions d’acompanyament, assessorament, assistència, atenció i protecció per a les dones que viuen o han viscut situació de violència de gènere.

  7. De les tasques que s’han d’incloure en aquest Pla Contra la Violència de Gènere, cal destacar totes aquelles que condueixen a establir sinèrgies amb associacions, comunitat educativa, agents econòmics, etc, per establir una CIUTAT/POBLE LLIURE DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE.

  8. L’Ajuntament GARANTIRÀ LA TRANVERSALITAT en les polítiques feministes creant els instruments que la fan efectiva: pressupostos amb perspectiva de gènere, informes d’impacte de gènere dels programes i actuacions que es desenvolupen des de totes les àrees de l’ajuntament, dades desagregats per sexe, així com l’avaluació des de la perspectiva de gènere dels programes i accions desenvolupats per TOTS ELS DEPARTAMENTS de l’ajuntament.

  9. Es FORMARÀ AL PERSONAL TREBALLADOR I POLÍTIC des de la perspectiva de gènere, així com als diferents agents socials implicats en la participació de les polítiques d’igualtat i contra la violència de gènere.

  10. Coordinarà les accions dels diferents sectors de la ciutat/ del poble per tal de construir processos tendents a UN POBLE CUIDADOR I UN POBLE EDUCADOR/UNA CIUTAT CUIDADORA I UNA CIUTAT EDUCADORA. En aquest projecte s’inclourà a tots els agents socials que incidei